有容乃大

周一被公司强制听了一下午的职场法律常识课,大概讲的是工作中应该注
意的事项,避免惹官司上身。其中关于各种歧视的条款巨细靡遗,性别(包
括后天变性)、年龄、种族、肤色、性取向、宗教,几乎能想到的分类方法都
有相应的反歧视条款。可是受保护的各个群体之间却难免意识形态上的矛
盾,比如天主教徒与同性恋者。有趣的是大家同在一个屋檐下,好像都默认
的签署了停战条约,公司成了“非军事区”。理想主义者应该始终如一的贯
彻自己的信念,或者信仰。既然可以妥协,恐怕也就算不上是什么纯粹的信
仰了;或者信仰只是在自己遇到困难时用来自我保护的避难所;或者教条的
信仰被修正的解释并执行;或者信仰本身也只不过是生活中一种灵活的待
人处事态度罢了。课程的名称是“don’t be evil”,也就是说所有歧
视的行为都是evil的,如此类推…
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6 则回应给 有容乃大

  1. ying说道:

    嗯,我们公司大中华区刚成立一个GLBT (Gay, Lesbian, Bi-sexual & Transgender)组织,看来大家在这上面都很一致..

  2. Ella说道:

    好喜欢google的公司文化~

  3. Elvina说道:

    请问里晨同学,这个组织的存在本身是不是歧视呢?

  4. ying说道:

    no,至少从这个组织的宣言来看,不是,是要提供一个平等沟通的平台及更多的benefit,不是孤立,咔咔。

  5. whoknows说道:

    其实公司主要是怕被人告、、、

  6. Elvina说道:

    看美剧听得最多的一个词就是啥啥骚扰,汗……

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